Cabinet d’avocats au Barreau de la Drôme, Valence et Rhône-Alpes

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Cabinet Avocats Valence

Qu’est-ce que le droit de grève ?

30 janvier 2023
Une nouvelle journée de grève et de manifestations en vue ; Me MERESSE décrypte le Droit de grève pour les enfants
France info junior

Une nouvelle journée de grève et de manifestations est prévue mardi 31 janvier en France, contre la réforme des retraites portée par le gouvernement. C’est le sujet du jour dans france info junior. Au micro, des élèves de l’école Saint-Sébastien posent leurs questions à Me Fleurine Méresse, avocate en droit du travail.

Pour démarrer, l’émission remonte d’abord aux origines du sujet avec cette première question de Maya : « Quand a été créée la première grève et combien de jours a-t-elle duré ? » Emile de son côté veut savoir pourquoi des travailleurs font grève. À son tour, Jean-Christophe se demande si une grève peut faire « basculer le gouvernement ». On prend un cours d’histoire avec cette question de Yann : « Y-a-t-il une grève qui a marqué l’histoire de la France ? » Luisa aussi prend la parole à son tour : « Est-ce qu’on est payé quand on fait grève ? »

Sur cette page, réécoutez en entier cette émission franceinfo junior sur le droit de grève.

 

Source photo : Envato Elements

Nos actualités

15 janvier 2025

Emission sur ICI DROME ARDECHE : Nouvelle procédure de contre-visite médicale des arrêts de travail des salariés : Un décret du 5 juillet 2024 fixe une méthodologie permettant aux entreprises de faire contrôler les arrêts de travail douteux de leurs salariés. Explications.

Elle était à votre disposition pour répondre à vos questions autour du sujet : « La contre visite médicale à l’aune du Décret du 5 juillet 2024 ».

12 novembre 2024

« Arrêts de travail de complaisance : comment les enrayer ? » Article publié le 11 novembre 2024, Echo Drôme Ardèche, par Me Fleurine MERESSE

Lisez l’article de Me Fleurine MERESSE paru dans l’ECHO Drôme Ardèche du 11 novembre 2024 « Arrêts de travail de complaisance : comment les enrayer ? ».

10 octobre 2024

Revivez notre formation sur l’Actualité Législative et Jurisprudentielle du Droit Social du 08 octobre 2024 !

Le Cabinet Méresse Avocats a réuni de nombreux chefs d’entreprise et professionnels des ressources humaines pour une formation animée en présentiel, et suivie également en distanciel, par Me Fleurine Méresse, portant sur les évolutions législatives et jurisprudentielles de ces derniers mois.

30 septembre 2024

Télétravail : Va-t-on assister à un retour massif des employés en présentiel ?

Interview de Me Fleurine MERESSE dans les colonnes du Dauphiné Libéré le 28 septembre 2024.

12 septembre 2024

Entreprises en difficulté : quelles solutions pour l’entreprise et le salarié?

Me Fleurine MERESSE était invitée à l’émission de Nelly SORBIER ce 12 septembre 2024.

5 septembre 2024

Interview de Me Fleurine MERESSE dans Le Dauphiné Libéré « Comment mieux accompagner les femmes enceintes au travail ? »

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35 rue Louis Blériot
26760 Beaumont-lès-Valence

Téléphone : 04 75 40 91 39

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Lexique

Plan de sauvegarde de l’emploi : il est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés qui envisagent au moins 10 licenciements sur 30 jours et constitue l’ensemble de mesures dont l’objet est d’éviter les licenciements ou d’en limiter le nombre ; il intègre un plan de reclassement.

Rupture conventionnelle collective : ce dispositif permet à l’entreprise de prévoir, par accord collectif, les suppressions d’emplois en dehors de tout licenciement pour motif économique.

Plan de départ volontaire instauré par la pratique : le plan de départ volontaire est une alternative au licenciement classique pour motif économique.

Salariés bénéficiant d’un statut protecteur dont le régime est défini par le Code du Travail (élus, DS, anciens élus ou anciens DS dans une durée limitée, candidats aux élections, …).

Le délit d’entrave est une infraction pénale caractérisée par l’accomplissement ou le non-accomplissement des obligations qui incombent à l’entreprise, l’entrave dans la mise en place du CSE, de son renouvellement ou de son bon fonctionnement.